正社員

採用プランナー 人材派遣会社

コミュニケーション能力
伝達力
処理能力
職種
企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態
正社員
給与
【月給】215,000円
(1) 基本給 210,000円((2)の手当を除く額)
(2) 研修手当 5,000円
(3) 職能手当 0~5,000円(経験や能力に応じて支給)
※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
※交通費別途全額支給
※残業代は別途支給
【年収例】300万円/月給+賞与/2年目
430万円/月給+賞与/5年目
特徴

⚫中途入社50%以上

⚫長期休暇あり

⚫賞与あり

⚫交通費支給

⚫急募

⚫女性が活躍

⚫20代活躍中

⚫30代活躍中

⚫研修・教育制度充実

⚫長期

⚫残業少なめ

⚫オフィスカジュアル

⚫未経験者活躍

⚫第2新卒活躍

⚫資格・スキルを活かせる

勤務地
【エイブル・スタッフ 尼崎営業所】
・兵庫県尼崎市
・阪神尼崎駅から徒歩7分
最寄駅
・最寄駅 :阪神なんば線「尼崎(阪神)駅」阪神本線「尼崎(阪神)駅」
勤務時間
時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
配属先によって異なる
休日・休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【カギは「行動力」】現地調査・原稿作成・集客分析などあなたの強みを生かして働こう

キャリアアップを目指そう!

仕事内容
主な業務内容は
・求人原稿の作成
・応募受付、面接対応
・営業と連携し集客手法の調整
・会社のブランディング
などなど
当社の集客とブランディングに関する
採用や求人業務をお任せします!

時代に合わせた新しい選考方法や
地域に合わせた集客方法を考えて、
実践し、結果を振り返って、次に生かしていく、
PDCAサイクルを大切にしています。

「こんなことがしてみたい」
「こういった経験をエイブルでも活かしたい」
あなたのやってみたいことをぜひ聞かせてください!

また、分からない事は分からないと言える雰囲気の会社です。
未経験からの転職の方も多く活躍しています。

ご応募をお待ちしております!

【醍醐味】
業務の実績をきちんと評価する会社です。
またあなたの仕事量や特徴を鑑みて、仕事量の調節を相談することもできます。
仕事が多すぎたり少なすぎたら相談して下さい!

本年度は新規獲得のためのイベントも開催中!
インセンティブありのキャンペーンで社内全体で協力して取り組んでいます。


【応募資格】
◇未経験でも全然OK!
◇U・IターンOK!
◇学歴不問

>>店舗での販売・接客経験のある方
>>


【こんな人が活躍】
応募者の電話対応や面接、打ち合わせなど
色々な方々と関わり、話すことが多いお仕事です。

コミュニケーションをとって物事を進めていける人や、
文章を考えるのが好きな人にもおすすめです!

===一日の流れ===
▼ 9:00  応募者チェック
▼11:00  電話・メールで応募者とやり取り
▼12:00  ランチ
▼14:00  電話面接
▼16:00  求人原稿調査・修正
▼18:00  退社
===========
待遇・福利厚生
・慶弔休暇
・年末年始・夏季休暇
・交通費全額支給
・業績に応じた賞与支給
・2ヵ月間の研修期間あり
・残業代全額支給
・健康診断あり
アピールポイント
■■■楽しくなければ仕事じゃない!■■■
私たち、エイブル・スタッフは製造・物流をメインとした人材派遣会社です。
銀座に本社を構え、関西エリアや東海エリアなど、現在拠点を各地に広げています。

社員一同、日々「楽しくなければ仕事じゃない!」の標語を胸に、
よりよい社会を目指して ” 楽しみながら ” 業務に励んでいます!

今回はそんな当社での「求人」職の大募集!

・採用業務に関心がある
・アイデアが豊富
・キャリアアップを目指したい
・メリハリをつけて仕事に取り組みたい


このような想いがある方大歓迎!
ぜひ面接でその熱い気持ちを教えてください。

最初は不安なことがたくさんあると思いますが、先輩職員一同でフォローアップ致しますのでご安心ください。

そんな風通しの良い職場で一緒に働いてみませんか?
あなたのご応募、お待ちしております!
エイブル・スタッフは正社員も積極採用中です
選考手順
◆WEBからのご応募◆
「応募する」ボタンよりご応募ください。
追ってこちらからご連絡をさせていただきます。


応募後の流れ
・履歴書と職務経歴書をメールにて送付
 ↓
・1次面接、適正テスト
 ↓
・2次面接
 ↓
・採用
 ※入社日は応募者様の希望を考慮致します。
面接地
エイブル・スタッフ
兵庫県尼崎市昭和通2丁目7-1 ニューアルカイックビル 9F

最寄り駅:阪神尼崎駅より徒歩10分

※WEB面接の場合はZoom