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お仕事に関するQ&A

Q&A

業務請負Q&A

Q.
工場勤務は初めてですが、大丈夫でしょうか?
A. 職場には未経験から就業される人も少なくありません。勤務先での作業修得については、先輩社員がしっかりとあなたをサポートします。
仕事内容については様々な分野の製造メーカーに協力していますので、あなたの適正や希望に合った職場を紹介することが可能です。是非ご相談ください。
また、職場ごとにいる弊社担当スタッフは、事務手続きなどに関する業務のフォローから身近な相談相手としてもサポートいたします。
不安なことや質問があれば、直ぐに相談・対応できる体制をとっているのが弊社の強みです。
Q.
残業はどの程度あるのでしょうか?
A. 弊社では様々な案件を抱えており、全ての就業条件が同一ではありません。
そのため、ご希望の就業条件に応じて最適な案件を提案することが可能です。
例えば、季節的な繁忙に合わせた比較的残業が多いお金を短期にためることが可能な職場や、夜勤のある交替制の職場もあります。
反対に決まった時間だけ働くことができる職場もあります。
あなたのライフスタイルにあわせて柔軟に対応できますので、ご相談ください。
Q.
健康保険・厚生年金保険の加入はどうなりますか?
A. 就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、加入手続きを実施しています。
Q.
福利厚生や待遇は充実していますか?
A. 制服の貸与、食堂・休憩室・ロッカー等設備の利用が可能で働きやすい環境をご用意しております。
仕事によっては、皆勤手当などもご用意しております。
Q.
仕事を通じてスキルアップはできますか?
A. エイブル・スタッフでは業務や研修を通じてスキルアップを図ることが可能です。
さらに得られた知識や経験を実際に生かせるキャリアプランもあります。
お気軽にご相談ください。